REGULAMIN STOWARZYSZENIA ZWYKŁEGO
STOWARZYSZENIE PSZCZELARZY POWIATU GARWOLIŃSKIEGO
§ 1. Postanowienia ogólne
- Stowarzyszenie Pszczelarzy Powiatu Garwolińskiego (zwane dalej Stowarzyszeniem), jest stowarzyszeniem zwykłym działającym na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach oraz niniejszego Regulaminu.
- Siedzibą stowarzyszenia jest: Izdebno Kolonia 5, 08-412 Łaskarzew.
- Terenem działalności Stowarzyszenia jest Powiat Garwoliński.
- Stowarzyszenie zostaje powołane na czas nieokreślony.
- Działalność Stowarzyszenia oparta jest na pracy społecznej jej członków
§ 2. Cel i środki działania
- Celem działania Stowarzyszenia jest:
- zrzeszanie pszczelarzy i sympatyków pszczelarstwa w celu zintegrowania środowiska i kontynuowanie kilkusetletniej tradycji bartnictwa na Ziemi Garwolińskiej.
- reprezentowanie interesów pszczelarzy wobec administracji państwowej, oraz samorządów terytorialnych i innych organizacji;
- inicjowanie oraz udzielanie pomocy w unowocześnianiu gospodarstw pasiecznych;
- upowszechnianie wiedzy z zakresu pszczelarstwa i ochrony środowiska;
- działanie na rzecz rozwoju pszczelarstwa, jako integralnej części rolnictwa i ochrony środowiska naturalnego
- Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
- organizuje spotkania, szkolenia, imprezy, zjazdy i wycieczki związane
z pszczelarstwem; - współdziała z jednostkami weterynarii, gospodarki rolnej i leśnej w kwestiach dotyczących bazy pożytkowej i ochrony pszczół;
- promuje ważną rolę pszczelarstwa, jako czynnika plonotwórczego;
- może organizować zbiorowe zaopatrzenie członków Stowarzyszenia w sprzęt i artykuły przydatne do prowadzeniu pasiek;
- może ustanawiać tytuły, odznaki i medale honorowe i przyznawać je wraz z innymi nagrodami i wyróżnieniami członkom stowarzyszenia jak również osobom fizycznym i prawnym zasłużonym dla Stowarzyszenia lub dla celów przez niego obranych.
- reprezentuje członków Stowarzyszenia wobec wszystkich podmiotów wspierających hodowców pszczół;
- może wydawać biuletyny informacyjne, reklamowe i okolicznościowe, związane z działalnością Stowarzyszenia.
- organizuje spotkania, szkolenia, imprezy, zjazdy i wycieczki związane
§ 3 Członkowie Stowarzyszenia – ich prawa i obowiązki.
- Członkiem Stowarzyszenia może być pełnoletnia osoba fizyczna i prawna jak również małoletnia za zgodą opiekunów prawnych.
- Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
- członków zwyczajnych
- członków wspierających
- członków honorowych
- Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenie.
- Członkostwo Stowarzyszenia nabywa się poprzez wypełnienie deklaracji i przyjęcie kandydatury przez Zarząd Stowarzyszenia.
- Członkowie Stowarzyszenia zobowiązani są:
- przyczyniać się do rozwoju Stowarzyszenia;
- dbać o jego dobre imię;
- popierać i czynnie realizować cele Stowarzyszenia;
- przestrzegać postanowień Regulaminu i powszechnie obowiązującego prawa;
- regularnie opłacać składki
- Członkowie Stowarzyszenia mają prawo:
- wybierać i być wybierani do wszystkich organów Stowarzyszenia;
- brać udział w zebraniach i posiedzeniach wszystkich szczebli organizacyjnych Stowarzyszenia, na których będą podejmowane decyzje ich dotyczące;
- zgłaszać postulaty i wnioski wobec wszystkich organów Stowarzyszenia;
- odwoływać się do wszystkich organów Stowarzyszenia z wyjątkiem spraw uregulowanych w niniejszym Regulaminie;
- korzystać z pomocy prawnej, organizacyjnej, zawodowej, oraz z urządzeń i lokali stowarzyszenia;
- nosić medale i odznaczenia Stowarzyszenia;
- reprezentować stowarzyszenie na zewnątrz z upoważnienia jego organów;
- Członkowie Stowarzyszenia wybierają Prezesa Zarządu, Zarząd, Komisję Rewizyjną.
- Utrata członkostwa w Stowarzyszeniu może nastąpić przez:
- Rezygnację pisemną złożoną do Zarządu.
- Śmierci członka.
- Wykluczenie przez Zarząd za: działalność sprzeczną z Regulaminem oraz uchwałami Stowarzyszenia;
- ponad 24 miesięczną zaległość w opłaceniu składki członkowskiej za ubiegłe lata
z wyjątkiem przypadku, gdy Zarząd uzna zwłokę za usprawiedliwioną; - utratę praw publicznych w wyniku prawomocnego wyroku sądu.
- Od uchwały Zarządu w przedmiocie wykluczenia członkowi przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków składane w ciągu miesiąca od dnia doręczenia zawiadomienia
o uchwale. Odwołanie składa się Zarządowi, który przekazuje je do rozpoznania przez najbliższe Walne Zebranie Członków.
§ 4 Struktura organizacyjna Stowarzyszenia.
- Władzami Stowarzyszenia są;
- Walne Zebranie Członków;
- Zarząd;
- Komisja Rewizyjna;
- Kadencja wszystkich wybieranych władz Stowarzyszenia trwa cztery lata i upływa w dniu odbycia Walnego Zebrania sprawozdawczo – wyborczego przypadającego w czwartym roku od roku, w którym odbyło się poprzednie Walne Zebranie sprawozdawczo – wyborcze.
W trakcie kadencji mogą być dokonywane zmiany w składzie władz Stowarzyszenia. - Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, jeśli Regulamin nie stanowi inaczej.
Walne Zgromadzenie
- Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
- Walne Zebranie sprawozdawczo-wyborcze zwołuje Zarząd Stowarzyszenia raz na cztery lata, w pierwszym kwartale roku kończącego kadencję. W razie nie zwołania Walnego Zebrania Członków przez Zarząd do dnia 31 marca, jest on rozwiązany. Funkcję Zarządu przejmuje Komisja Rewizyjna, która do końca kwietnia musi zorganizować wybory.
- Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków może odbyć się w dowolnym czasie. Zwoływane jest przez Zarząd z własnej inicjatywy lub na pisemny wniosek Organu Nadzorującego, Komisji Rewizyjnej albo co najmniej ¼ członków stowarzyszenia
w terminie 30 dni od daty wpłynięcia wniosku. Nadzwyczajne zebranie obraduje tylko nad sprawami, dla których zostało zwołane. - terminie Walnego Zebrania, miejscu i propozycjach porządku obrad powiadamia Zarząd wszystkich członków listami poleconymi wysłanymi co najmniej 14 dni przed terminem Walnego lub w drodze przekazania powiadomienia za pokwitowaniem odbioru, a także pocztą elektroniczną lub w inny uzgodniony z członkiem sposób.
- W Walnym Zebraniu powinna uczestniczyć co najmniej połowa członków uprawnionych do głosowania. W braku kworum pół godziny później tego samego dnia może ono skutecznie obradować bez względu na liczbę członków.
- W Walnym Zebraniu mogą uczestniczyć zaproszeni goście z głosem doradczym.
- Do kompetencji Walnego Zebrania należy:
- Uchwalanie programu działania Stowarzyszenia;
- Uchwalanie regulaminu i porządku obrad Walnego Zebrania;
- Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu, Komisji Rewizyjnej.
- Udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi;
- Powoływanie i odwoływanie Prezesa, członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej.
- Uchwalanie i zmiany statutu;
- Podjęcie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia;
- Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu wniesionych przez członków Stowarzyszenia;
- Rozpatrywanie skarg członków Stowarzyszenia na działalność Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego;
- Ustalanie składek członkowskich, oraz ich wysokość i podział;
- Podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu lub obciążaniu majątku Stowarzyszenia, jeśli jego wartość przekracza 10 krotność najniższego wynagrodzenia;
- Ustalanie ilości etatów, wysokości wynagrodzenia oraz ewentualnych premii pracowników;
- Decydowanie o wszystkich sprawach należących do zakresu działania Stowarzyszenia, a nie określonych w niniejszym Regulaminie;
- Każdemu członkowi przysługuje jeden głos.
- W przypadku równego rozłożenia głosów w trakcie głosowania, decyduje głos przewodniczącego Walnego Zebrania.
Zarząd
- Zarząd Stowarzyszenia, zwany dalej Zarządem jest powoływany przez Walne Zebranie Członków do kierowania całą działalnością Stowarzyszenia i reprezentowania Stowarzyszenia na zewnątrz. Do reprezentowania Stowarzyszenia wymagane jest współdziałanie dwóch członków Zarządu, w tym prezesa.
- Zarząd składa się z: Prezesa, zastępcy, skarbnika, sekretarza, którzy tworzą prezydium Zarządu oraz do dwóch członków .
- Prezes Stowarzyszenia wybierany jest bezpośrednio w głosowaniu tajnym ze zgłoszonych kandydatur.
- Prezesem Stowarzyszenia zostaje wybrany kandydat, który uzyskał ponad połowę głosów członków obecnych na Walnym Zebraniu. W przypadku nie uzyskania przez żadnego kandydata wymaganej większości, przeprowadza się kolejną turę wyborów spośród dwóch kandydatów, którzy uzyskali najwięcej głosów.
- Pozostałych członków Zarządu wybiera się ze zgłoszonych kandydatur w głosowaniu jawnym. Do Zarządu wchodzą osoby z największą liczbą oddanych ważnie głosów.
- Członkowie Zarządu wybierają spośród siebie sekretarza i skarbnika.
- Zarząd może wybrać zastępcę Prezesa.
- Zmiana na stanowisku prezesa, skarbnika oraz sekretarza, wymaga protokólarnego przekazania majątku i dokumentacji.
- Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, jednak nie rzadziej niż raz na kwartał, posiedzenie prezydium Zarządu w miarę potrzeb.
- W przypadku zaistnienia wakatu w składzie Zarządu jest on uzupełniany kolejną osobą
- z najlepszym wynikiem z ostatnich wyborów, chyba że nie wyrazi ona zgody na członkostwo w organie.
- W przypadku zaistnienia wakatu na stanowisku prezesa, jego funkcję przejmuje zastępca, a w ciągu trzech miesięcy Zarząd zwołuje Walne Zebranie Członków w celu wybrania prezesa.
- Do zakresu działania Zarządu należy:
- Organizowanie i kierowanie działalnością Stowarzyszenia, zgodnie z postanowieniami Regulaminu oraz Uchwałami Walnego Zebrania Członków.
- Reprezentowanie członków Stowarzyszenia wobec władz, instytucji i podmiotów.
- Sporządzanie planów pracy i budżetu.
- Złożenie w połowie kadencji sprawozdania z wykonania Uchwały Walnego Zebrania
- i zadań budżetowych, a co roku sprawozdania z pracy Zarządu.
- Przygotowanie i zwoływanie Walnych Zebrań Członków.
- Przyjmowanie oraz skreślanie z listy członków Stowarzyszenia.
- Zarządzanie funduszami i majątkiem Stowarzyszenia.
- Wykonywanie innych zadań w ramach regulaminowych uprawnień.
Komisja Rewizyjna
- Komisja Rewizyjna, zwana dalej Komisją, jest organem nadzoru i kontroli wewnętrznej działalności Stowarzyszenia.
- Komisja składa się z 3 członków, w tym przewodniczącego.
- Wyboru członków Komisji dokonuje Walne Zebranie wyborcze w głosowaniu tajnym.
- W skład Komisji nie mogą wchodzić osoby będące członkami Zarządu, jak i zatrudnione na etacie w Stowarzyszeniu.
- W przypadku zaistnienia wakatu w składzie Komisji jest on uzupełniany kolejną osobą z najlepszym wynikiem z ostatnich wyborów, chyba że nie wyrazi ona zgody na członkostwo w organie.
- Do obowiązków Komisji Rewizyjnej należy:
- Kontrola bieżącej działalności Zarządu.
- Sporządzanie co najmniej raz w roku, w pierwszym kwartale, protokołu z kontroli działalności Zarządu.
- Rozpatrywanie zażaleń na działalność Zarządu Stowarzyszenia.
- W przypadkach szczególnych lub na wniosek członków żądanie zwołania nadzwyczajnego Walnego Zebrania.
- Zwołanie Walnego Zebrania Członków w przypadku nie zwołania go przez Zarząd w Statutowym terminie.
- Komisja odpowiada razem z Zarządem przed Walnym Zebraniem członków oraz organami porządku prawnego, za prawidłową i praworządną działalność Stowarzyszenia.
- Komisja ma prawo wglądu do wszystkich dokumentów Stowarzyszenia, może żądać wyjaśnień od Zarządu lub poszczególnych jego członków.
- Komisja ma obowiązek zapoznać Zarząd z wynikami kontroli, a ten w terminie 14 dni jest zobowiązany zająć stanowisko wobec ewentualnych stwierdzonych nieprawidłowości i uchybień, w formie stosownej uchwały.
- Zarząd Stowarzyszenia może uwagi Komisji przyjąć do realizacji albo wnieść odwołanie do Walnego Zebrania Członków, w terminie do 30 dni.
- Komisja działa na podstawie Regulaminu zatwierdzonego przez Walne Zebranie.
§ 5 Majątek Stowarzyszenia.
- Majątek stowarzyszenia powstaje ze składek członkowskich, darowizn, spadków, zapisów, dochodów z majątku stowarzyszenia oraz z ofiarności publicznej.
- Stowarzyszenie, z zachowaniem obowiązujących przepisów, może przyjmować darowizny, spadki i zapisy oraz korzystać z ofiarności publicznej.
- Stowarzyszenie może otrzymywać dotację według zasad określonych w odrębnych przepisach.
- Podejmowanie przez przedstawiciela reprezentującego stowarzyszenie czynności przekraczających uprawnienia wymaga uprzedniej zgody wszystkich członków stowarzyszenia zwykłego oraz udzielenia przez nich pełnomocnictwa do dokonania tych czynności.
- Czynnościami przekraczającymi uprawnienia są w szczególności:
- Nabycie oraz zbycie nieruchomości lub prawa użytkowania wieczystego;
- Ustanowienie ograniczonego prawa rzeczowego;
- zawarcie umowy kredytu albo pożyczki;
- Przejęcie długu, uznanie długu, zwolnienie z długu, zawarcie umowy poręczenia lub zawarcie innej podobnej umowy;
- Zaciągniecie innych zobowiązań przekraczających wartość 10 000zł
§ 6 Zmiana Regulaminu i likwidacja Stowarzyszenia
- Statut może być zmieniony Uchwałą Walnego Zebrania członków większością 2/3 głosów oddanych przy obecności przynajmniej połowy uprawnionych do głosowania.
- W razie braku kworum , podjęcie uchwały w przedmiocie zmiany Statutu może nastąpić dopiero na następnym Walnym Zebraniu członków, zwołanym nie wcześniej niż 30 dni i nie później niż 2 miesiące od poprzedniego Walnego Zebrania.
- Rozwiązanie Stowarzyszenia może nastąpić uchwałą Walnego Zebrania członków większością 2/3 głosów oddanych przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do glosowania.
- W razie braku kworum podjęcie uchwały w przedmiocie rozwiązania Stowarzyszenia może nastąpić dopiero na następnym Walnym Zebraniu członków, zwołanym nie wcześniej niż 30 dni i nie później niż 2 miesiące od poprzedniego Walnego Zebrania.
- W razie podjęcia uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie Członków podejmuje decyzję odnośnie sposobu przeprowadzenia likwidacji Stowarzyszenia oraz cel na jaki zostanie przekazany majątek.
W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie zastosowania maja przepisy ustawy Prawo o stowarzyszeniach.
